Corporación CLD ha sido certificada en la categoría BEQUAL por su compromiso con la inclusión de personas con discapacidad a través de su estrategia de gestión en diferentes áreas de la organización, como por ejemplo el área de Recursos Humanos, a través de procesos y procedimientos en los cuales se tiene en cuenta la gestión de la diversidad como fuente de talento. De esta manera avala su compromiso y responsabilidad social en materia de discapacidad.

El equipo humano de Corporación CLD es su gran fortaleza. Su eficiencia se basa en el empeño de conseguir la excelencia por parte de muchos hombres y mujeres al servicio de la preservación del medio ambiente y el bienestar de los ciudadanos, entre los cuales se encuentran un alto número de personas con discapacidad. Esta marcada responsabilidad social preside la actividad de la empresa en todos sus ámbitos de actuación y le permite afrontar el futuro con plena confianza.

La certificación Bequal es una fórmula de evaluación que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Empresarial con la Discapacidad en áreas esenciales, como son la estrategia y liderazgo, el alto compromiso de dirigirse hacia las personas con discapacidad, la gestión de recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.

La Fundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de la certificación con el mismo nombre, es un modelo sistematizado de indicadores certificable que reúne todo el patrimonio y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), la Fundació ONCE, Feacem y la Fundación Seeliger y Conde.